Z doradztwa zawodowego warto korzystać szczególnie na początku np. kryzysu np. kiedy pojawiają się początkowe symptomy wypalenia zawodowego lub od razu kiedy tracimy pracę. Oczywiście warto korzystać zawsze np. w przypadku analizy kariery, przygotowania się do awansu. Nie jest to jednak jeszcze tak bardzo powszechne i zwykle do doradcy zawodowego przychodzimy, gdy mamy duży problem – poszukiwanie pracy trwa bardzo długo, jest nieskuteczne, jesteśmy w sytuacji mobbingu i nie mamy siły do samodzielnej zmiany pracy co jest zupełnie naturalne.
Dlaczego warto skorzystać z doradcy zawodowego na samym początku pojawiającego się kryzysu?
Wówczas nasza spirala strat nie jest aż tak duża np. ze zdrowiem, z konsekwencjami wypalenia w miejscu pracy lub też po prostu nie mamy problemu ze sfinansowaniem porad zewnętrznego konsultanta kariery. Tutaj warto wybrać mądrze i poprosić o rekomendację na rynku, znajomych osoby, które sprawdziły się. Jeśli Twoja sytuacja jest trudna również szukaj specjalisty, który prowadzi trudne przypadki i ma wiele referencji potwierdzających sukces.
Z osobistego doświadczenia dużo trudniej prowadzi się projekt kiedy osoba nieskutecznie poszukuje zatrudnienia po roku czasu i dopiero teraz korzysta ze wsparcia. Zwykle po upływie 6 miesięcy widać już po osobie skutki pozostawania bez zatrudnienia. W przypadku osób na wysokich stanowiskach cierpi np. pewność siebie, obniża się poczucie wartości a jest to główne kryterium wyboru kandydatów na tych pozycjach. Nikt nie zatrudni przecież niepewnego siebie Dyrektora Generalnego czy też Dyrektora Finansowego.
W obecnej sytuacji rynku pracy warto konsultować swoją karierę co jakiś czas – np. 2-3 lata. W najbliższych latach sytuacja na rynku pracy będzie ulegała znaczącym zmianom i nasze kwalifikacje bądź też zawód może zniknąć. Co wtedy? Co najmniej dwa lata zajmuje zdobycie ekspertyzy z innej dziedziny. Zajmuje to jednak trochę czasu dlatego warto wyprzedzić rynek i przygotować się na zmiany dużo wcześniej.
Korzystajmy z doradztwa dużo wcześniej. Efekty będą dużo szybsze i nie będą drenowały tak naszego portfela ze względu na koszt usług doradczych czy też wynikających ze spirali strat, którą każdy kryzys uruchamia.